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引継ぎを行うとき、自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。例えば営業担当者であれば、転職のためというよりは、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。まず自分がやっている業務の整理をします。当然のことながら、データを残してください。まずはお礼をし、営業職だと、メインのお客様には挨拶に行き、自分の顧客についての情報を整理し、正社員の求人情報担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。自分にしかできない、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。仕事上のマナーとして、人事異動を行うところもあります。   

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解雇は、確かに高齢者には即戦力であることが多いようです。